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中国职工公益活动平台答题答案2021，为大家带来了本期竞赛答题活动的最新答案，这些也是其中的一部分，后续本站还会持续更新，大家可以收藏本站继续关注哦！
中国职工公益活动平台答题答案2021功能：
1、经基层工会委员会或者（B）的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题
A、1/2以上 B、1/3以上 C、2/3以上2、工会代表职工与企业进行平等协商，签订（C）
A、协议 B、劳动合同 C、集体合同
3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（A）要求企业、事业单位采取措施予以改正。
A、交涉 B、协商 C、谈判
4、工会有权对企业，事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。
A、有关单位 B、用人单位 C、被调查方
5、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（C）。
A、规定 B、章程 C、协议
中国职工公益活动平台答题答案2021亮点：
6、劳动合同依法订立即（A），当事人必须履行劳动合同规定的义务。A、具有法律约束力 B、具有行政约束力 C、具有事实约束力
7、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（C）的工资报酬。
A、150% B、200% C、300%
8、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（C）小时。
A、1 B、2 C、3
9、国家对女职工和未成年工实行特殊（C）。
A、生活保护 B、保险待遇 C、劳动保护
10、不得安排女职工在（A）从事高处，低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A、经期 B、孕期 C、哺乳期
11、对怀孕（B）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、6个月 B、7个月 C、8个月
小编点评：
12、不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A、半周岁 B、1周岁 C、2周岁
13、（AC）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
A、工会 、B、卫生行政部门 C、妇女组织
14、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（C）维护自身合法权益。
A、舆论 B、政策 C、法律
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